Back

Из жизни практикующих… (юрбиз): «ОПЯТЬ НЕ СПРОСИЛИ»

17.10.2016

Сезон 1, Серия 2 «ОПЯТЬ НЕ СПРОСИЛИ»

Действующие лица:
Марина – исполнительный директор национальной юридической фирмы-мегамаркета.

Телефон на столе пискнул звуком капнувшей эсэмэски. Часы показывали 18:30. Понятие «рабочий день закончился» для Марины давно уже не существовало. Смс-сообщение от управляющего в такой час, да еще и после трехчасового отсутствия в офисе, однозначно сулил приключения.

«Марина, мы поглощаем небольшую уголовную практику. Готовьте стандартный пресс-релиз. Запускаем с понедельника. Имена и детали – утром».
«%:*№! – подумала про себя, а может и вслух, Марина. – Что же они как дети тянут в рот что попало!»
– Оля, ты еще здесь? – крикнула она через открытую дверь ассистентке. – Собери по-быстрому наших ключевых на оперативку. Минут через 15 в моем кабинете. Кого уже нет – на конференц-связь. У нас очередное слияние. Разбросаем задачи… И распечатай мне наш стандартный чек-лист по слиянию, плиз.
Это слияние было далеко не первым. Многое в этом процессе уже было отточено, отработано и напоминало скорее рутину, чем форс-мажор. Но Марина достала из верхнего ящика стола свой любимый старый блокнот, в котором после первого неудачного слияния она записала всего три, но самых важных пункта:
1. Родители, воспитание, семья.
2. Бизнес-attitude, этика.
3. Клиенты и социальное окружение.
Марина откинулась на спинку кресла и закрыла глаза. Она уже догадывалась, кто присоединяется к фирме. Теперь у нее было 15 минут, чтобы понять, какой из этих трех пунктов может доставить больше всего хлопот при интеграции новичка в партнерство. Ей важно было понять, не станет ли что-то из этого списка дилбрейкером в перспективе. А еще она чувствовала, что не может контролировать накатывающую злость: «Хорошо бы к утру успокоиться… Управляющий будет в офисе рано, важно решить с ним по деталям до начала рабочего дурдома».

Продолжение следует…

Все герои и события вымышлены, все совпадения случайны

#слияние #поглощение #партнерство #стратегическоепланирование #развитиебизнеса #конкурентнаяборьба #внутренниекоммуникации #делегирование #businesssupport

Back