Back

Записки Бабы Яги. Часть 2.

20.08.2013

«Странная история Доктора Джекилла и Мистера Хайда»

Welcome to конфликт с подрастающим поколением, который Лондонские фирмы пережили лет эдак 200 назад. С одной стороны, партнеры стараются вырастить себе достойную замену, но, с другой стороны, замена мало когда соответствует партнерским ожиданиям. Т.е. налицо ситуация, когда нового партнера в партнерство принимают либо вынужденно – нужно закрыть брешь, освободившуюся от предыдущего партнера, либо компромиссно: с глубоким прискорбием констатируем, что кандидат до планки (меня любимого) не дотягивает, но отпускать к конкуренту тоже жаль, и т.д, и т.п.

Понимание того, что растят не своего клона, а нового члена команды приходит не сразу, а после напряженной внутренней борьбы с Эго себя любимых. Выигрыш – сколачивается хорошая команда, в которой каждый член дополняет ее своими сильными сторонами. Уязвимость команды уменьшается, а производительность и успех – повышаются.

На мой взгляд, одна из насущных проблем рынка завтрашнего, но готовиться к ней надо уже сейчас, чтобы потом, лет через 200, сказать: «Мы этот этап нашего развития прошли достойно и без потерь!»

Back