Результаты свежего блиц-опроса юристов LegalTalents.Report четко указывают, что одним из факторов адекватности (или неадекватности) мер, предпринимаемых фирмами для стабилизации ситуации в период карантина, является решение фирм сохранять или не сохранять уровень вознаграждения юристов. Одно из ожиданий для поддержания командного духа – финансовая стабильность, предсказуемость как изменения схемы оплаты труда, так и сокращения персонала.
Многие юристы уверены, что пройти кризис можно без ущемления финансовых интересов юристов – партнерам нужно просто постараться. Эмоциональный спектр высказываний довольно широк и простирается от «мы ожидаем понятных и прозрачных решений» до «перестать решать свои финансовые проблемы за наш счет».
Я сейчас помучаю вас цифрами, а вы уж сами решайте: mission possible или нет…
Полный текст статьи — по ссылке >>