Back

Тест на стандартное мышление…

10.06.2013
Rubric: Uncategorized

Пишу комментарий для «Украинского юриста» по теме «Внутренние коммуникации». Одна из предложенных тем «Тим-билдинг». Поймала себя на мысли, что первой ассоциацией у нас (славян) будет что-то типа выездного пикника с квэстом. Бюджет таких мероприятий может достигать запредельных (с точки зрения, например, младшего юриста или секретаря фирмы) цифр, а ивентерские конторы «впаривают» партнерам все более и более «навороченные» (и дорогие) форматы под соусом укрепления корпоративного духа.

В противовес этому мозг выдал воспоминание о встрече с менеджером по обучению и развитию лондонского офиса Freshfields и ее фраза: «Стержнем построения корпоративной культуры нашей компании является система обучения, передачи знаний и развития персонала».

Ничего не скажешь, практично! И не подумайте, что я против пикников в принципе! Просто назначение у них, как по мне, слегка другое и в теории систем называется «Гомеостаз системы»… А подробнее об этом в следующем номере Украинского юриста 🙂

Back